El éxito en los negocios se logra a través de los mejores líderes.

Presentación

Un curso donde el participante podrá transformar la competitividad en creatividad, la fuerza en poder, la autoridad en inspiración, el estrés en éxito, los retos en oportunidades y principalmente podrá transformar la situación actual de su equipo de trabajo en un equipo de alto desempeño, enfocado a la calidad total y la excelencia, alcanzando el éxito sostenible.

La compasión es una herramienta de trabajo y liderazgo de gran impacto, y la empresas e instituciones que cultivan la compasión pueden mantener una ventaja significativa sobre las que no lo hacen. El curso Liderazgo Compasivo forma a los líderes y a sus subordinados para trabajar con un mayor grado de apertura, conexión, comunicación, colaboración y creatividad, en un ambiente nutritivo y potencializador.

A través de las herramientas y dinámicas que se presentan en el curso, el participante podrá transcender los diferentes niveles de liderazgo (N1, N2, N3, N4, N5) hasta llegar al Liderazgo Compasivo. Liberándose del ego y de sus posicionamientos el líder compasivo tendrá la habilidad para detonar el potencial total de los integrantes de su equipo.

 

Dirigido a

Dueños de empresas, socios y accionistas. Directores, gerentes y ejecutivos que dirijan un equipo de trabajo. Público en general que desee mejorar sus habilidades de liderazgo ya sea para aplicarlo en su entorno profesional, social o familiar.

 

Beneficios

  • Alto desempeño, mayor rendimiento y mejores resultados financieros.
  • Desarrollo de talento.
  • Delegación de responsabilidades y comportamiento enfocado al bien común.
  • Sinergia, visión más amplia, intercambio de ideas y pensamiento estrategico.
  • Coherencia en los esfuerzos individuales, grupales y organizacionales.
  • Aumento de la creatividad e inovación.
  • Alta motivación, mayor satisfacción laboral y sentido de pertenencia.
  • Cultura enfocada a la excelencia y la calidad total.
  • Desarrollo de valores como la compasión, humildad, responsabilidad, voluntad, pensamiento crítico y pensamiento creativo.

 

Temario

  • Niveles de Liderazgo.
    • N1 Individuo de Alta Capacidad.
    • N2 Gran Contribuidor al equipo.
    • N3 Gerente Competente.
    • N4 Líder Efectivo.
    • N5 Líder Ejecutivo.
  • Liderazgo y Compasión.
    • La Compasión.
    • La Compasión y los negocios.
    • Bases científicas de la compasión en los negocios.
    • Casos de estudio.
  • Liderazgo Compasivo.
    • Desarrollo de la Compasión y del Liderazgo Compasivo.
    • Principios y Valores del Liderazgo Compasivo.
    • Liderazgo Compasivo y Relaciones Interpersonales.
    • Liderazgo Compasivo y Trabajo en Equipo.
    • Liderazgo Compasivo en los Negocios.
  • Liderazgo Compasivo para la Calidad Total y la Excelencia.

 

Características

70% del contenido del curso es vivencial y está enfocado a desarrollar las habilidades necesarias para ser un Líder Compasivo.

Se utilizan técnicas y procesos destinados a modificar la programación subconsciente de los participantes facilitando el desarrollo de las habilidades y el cambio del comportamiento. Técnica que garantiza un cambio sostenido a lo largo del tiempo.

Plataforma virtual para transmitir el contenido teórico del curso, así como para las actividades colaborativas, facilitando los tiempos y la accesibilidad al curso.

Duración de 20 horas.

El participante recibirá: manual del curso, hojas de trabajo, memoria de las dinámicas y actividades vivenciales, diagnóstico final y retroalimentación.

 

Regresar a la página anterior.